Ekwadraat hanteert een eigen gedragscode. Deze is leidend bij de inzet van onze specialisten en de uitvoering van onze projecten.
We erkennen onze verantwoordelijkheden tegenover onze opdrachtgevers, onze medewerkers, zakelijke partners, aandeelhouders en de samenleving. We beloven onze opdrachtgevers toegevoegde waarde door onze adviezen niet alleen te richten op de behoeften van de opdrachtgever zelf, maar ook op die van ‘de klanten van onze klanten’.
Voor onze medewerkers willen we een ‘employer of choice’ zijn door interessante en uitdagende opdrachten te bieden binnen een goede en veilige werkomgeving, die de ontwikkeling van talent stimuleert en concurrerende arbeidsvoorwaarden kent.
Met onze zakelijke partners - leveranciers, (onder)aannemers, joint venture partners – bouwen we aan een wederzijds vruchtbare relatie die is gebaseerd op de principes zoals die zijn neergelegd in deze gedragscode. Voor onze aandeelhouders streven we ernaar de waarde van hun investering te beschermen en een acceptabel rendement te genereren.
Ten slotte, maar niet in de laatste plaats, willen we als onderdeel van de samenleving zaken doen op een manier die maatschappelijk verantwoord is. In onze adviezen zoeken we consequent naar duurzame oplossingen; voor onze klanten, voor de klanten van onze klanten, en voor onze samenleving. We erkennen dat deze verantwoordelijkheden niet van elkaar zijn te scheiden. Wij zien het daarom als onze plicht om bij al onze zakelijke activiteiten zo goed mogelijk in te schatten hoe het evenwicht tussen deze verantwoordelijkheden het best kan worden gevonden en bewaard.
We hechten aan een oprechte en eerlijke benadering in zaken, en verwachten hetzelfde van hen met wie wij zaken doen. In dit verband onderschrijven we de Code of Ethics van de EIBE (European Institute of Business Ethies). We houden ons aan de wetten en regelgeving van gemeenten en/of provincies waar ons bedrijf en medewerkers actief zijn. Al onze zakelijke transacties worden eerlijk en accuraat in onze boekhouding weergegeven. We vermijden conflicten tussen persoonlijke en zakelijke belangen. Ook vermijden wij, met onze onafhankelijke positie als uitgangspunt, belangenverstrengeling in onze adviezen voor opdrachtgevers. Bij het zakendoen accepteren we geen giften van significante waarde in welke vorm dan ook, en zullen die ook zelf niet aanbieden.
We streven naar een gezond financieel resultaat als middel voor continuïteit. Onze winstgevendheid is voor ons een vertaling van de waarde die we voor onze klanten toevoegen. Onze doelstelling is het bereiken van duurzame winstgevendheid door het verwerven en behouden van een positie in de top van onze markt. Hierbij laten we ons leiden door het principe van vrije en eerlijke concurrentie. Wij zullen anderen er niet van weerhouden om vrij met ons te concurreren.
We zijn ervan overtuigd dat onze gedragscode de waarden van onze onderneming onderbouwt. We beschouwen deze gedragscode daarom als een essentieel onderdeel van het succes van onze onderneming op de lange termijn. Daarbij onderkennen we dat we worden beoordeeld op ons gedrag, en niet op wat we zeggen over ons gedrag. Het is daarom onze verantwoordelijkheid ervoor te zorgen dat iedereen deze gedragscode niet alleen kent en het belang ervan erkent, maar ook respecteert en naleeft.
